Coordination des jeunes en âge de transition

Le programme Coordination des jeunes en âge de transition soutient les jeunes (âgés de 14 à 18 ans) en transition vers des services pour adultes qui bénéficient actuellement :

• des soins d’une société de façon prolongée par le biais des services de protection de l'enfance
• du financement des besoins particuliers complexes par le biais des services régionaux de soins complexes

Le coordinateur JAT veille à ce que les jeunes qui approchent de l'âge de la transition, les familles et les fournisseurs de services disposent des informations, des choix et des ressources nécessaires à une transition réussie. Le coordinateur TAY élabore un plan de transition individualisé qui détermine les responsabilités des individus, des familles et des fournisseurs  de services lors de la transition des services pour enfants aux services pour adultes. Ce plan est basé sur l'admissibilité du jeune adulte, ses objectifs personnels, ses points forts, l'évaluation de ses besoins et les ressources disponibles.

La gestion des cas est également assurée pour répondre aux besoins plus immédiats des jeunes qui quittent York Children's Aide Society, Jewish Family and Child Service, Simcoe Muskoka Family Connexions et Dnaagdawenmag Binnoojiiyag Child & Family Services au moment de leur 18^e anniversaire ou peu de temps après. 

La participation du coordinateur JAT peut commencer dès l'âge de 14 ans. Cela laisse le temps d'aider le jeune et sa famille à se préparer à la transition vers les services pour adultes et de s'assurer que les documents nécessaires (évaluations, identifications, etc.) sont en place avant l'âge de 16 ans.

Soutien offert par le programme :

• Fournir des informations et un soutien au jeune adulte, à la famille et à l'équipe afin de garantir une liaison et une transition couronnées de succès entre les systèmes pour enfants et pour adultes
• Travailler en coordination avec le travailleur des services à l’enfance et/ou le gestionnaire de cas au cours des différentes étapes de la transition vers les services pour adultes
• Déterminer les objectifs futurs du jeune en âge de transition et ses besoins de soutien dans le cadre d'un plan de transition individuel et flexible. La planification de la transition inclut tous les membres de l'équipe ou le jeune adulte, la famille, l'école, le gestionnaire de cas, les soutiens comportementaux, l'agence de soutien, etc. La planification de la transition comprend :

1. Besoins socio-affectifs
2. Besoins en matière de santé, de soins médicaux et d'alimentation
3. Scolarité, préparation à l'emploi
4. Soutien aux activités de la vie quotidienne (AVQ)
5. Communication et considérations environnementales, et
6. Considérations financières, familiales et liées au déménagement (meubles, etc.)

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