Catulpa encourage la diversité dans toutes les activités de l'organisme et dans le recrutement. La diversité à Catulpa signifie créer un lieu de travail qui respecte et intègre les différences, reconnaît les contributions uniques de notre personnel et maximise le potentiel de chacun.

La diversité englobe les différences visibles et invisibles entre les personnes concernant, notamment, les pratiques et les antécédents culturels, la langue, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'ethnoculture, le statut socio-économique, les capacités mentales, cognitives et physiques, l'orientation sexuelle, la santé, la religion et les pratiques spirituelles, la vision du monde, la situation familiale ou relationnelle, les antécédents scolaires, l'apparence, l'affiliation à un groupe et l’affiliation à une organisation.